Witryna1 sty 2024 · In je cao staan afspraken hierover. Tijdens je ziekte bouw je wel wettelijke vakantiedagen op. De opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen stopt na 6 maanden. Let op: wettelijke vakantiedagen die je meeneemt naar een volgend kalenderjaar vervallen per 1 juli van dat jaar. Kon je ze vanwege ziekte echt niet opnemen, dan geldt een … WitrynaDan ben je een oproepkracht. Er zijn drie soorten oproepcontracten: een nulurencontract, een min-maxcontract en een oproepcontract met voorovereenkomst. Per contract vertellen we de belangrijkste kenmerken. Zo weet je wat je rechten zijn als je ziek bent of als je werkgever plots een dienst afzegt.

Min-max contract Wat is het? - YouTube

WitrynaMin max contract vakantiedagen Net als de oproepkracht met een 0 uren contract heeft ook een medewerker die werkt op basis van een min max contract recht op vakantie uren. Omdat het aantal gewerkte uren per week kan verschillen, ga je uit van het gemiddeld aantal gewerkte uren per week. WitrynaMin-max arbeidsovereenkomst: Een min-max arbeidsovereenkomst kan voor bepaalde of onbepaalde tijd worden afgesproken. Het voordeel van een min-max contract is dat je geen vast aantal arbeidsuren per week afspreekt, maar een range van het minimaal aantal uren dat een werknemer per afgesproken periode en evtueel een maximaal … dag on country store

Soorten arbeidsovereenkomsten - Bouwend Nederland

WitrynaHet min/max-contract behoort tot de flexibele arbeidsovereenkomsten. Een werkgever komt met de werknemer overeen dat er per maand (of per week) een minimum aantal uren gewerkt wordt. Dit aantal uren moet altijd worden uitbetaald, ook als de werknemer dit aantal uren niet heeft gewerkt. WitrynaU betaalt een hoge WW-premie voor werknemers met een tijdelijk en/of flexibel contract, zoals: een oproepovereenkomst; een nulurencontract; een min/max contract. Ook wanneer de loondoorbetalingsplicht in een contract is uitgesloten, draagt u een hoge premie af. Uitzonderingen. De regering nam voor een aantal situaties een uitzondering … Witryna10 sty 2024 · Een min-maxcontract is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde- of onbepaalde tijd, waarbij een minimum en een maximum aantal te werken uren per week of maand is afgesproken: Garantie-uren : het minimum aantal uren dat de werknemer opgeroepen zal worden om te werken, en indien hij niet opgeroepen wordt, worden … biocity scotland companies